滨海县总工会多措并举、精准施策，不断提升职工幸福感、获得感的生动缩影。 倾心解困，送上关爱...
滨海县总工会多措并举、精准施策，不断提升职工幸福感、获得感的生动缩影。
倾心解困，送上关爱“一片情”。滨海县总工会始终把困难职工帮扶放在重要位置，精准完善困难职工帮扶档案，建立全覆盖、无死角的帮扶机制，确保对符合条件的困难职工应帮尽帮、精准施策。截至目前，当地工会已为18户深度困难家庭按月发放基本生活补贴共计9.1万元，为6名罹患重大疾病职工拨付医疗救助金2.9万元，为13名困难职工子女发放助学金4.15万元，同时完成对820名新就业形态困难劳动者的走访慰问，把暖心关怀送到职工身边。
公益培训，织密提技“一张网”。以提升职工就业技能为抓手，滨海县总工会通过购买服务的方式，与23家专业单位签订培训合作协议，量身定制各类实用专业技能培训课程，搭建起全方位技能提升平台。今年以来，已累计开展线上线下技能培训1.6万人次，培训范围覆盖全县各镇及各园区企业，切实帮助职工提升就业竞争力。
一事一议，协商惠利“一群人”。聚焦职工急难愁盼核心问题，滨海县总工会广泛推进集体协商工作，创新推出简易协商程序，以工会与企业“一事一议”微协商为抓手，精准破解职工在就业创业、技能提升、劳动保护、休假休息、薪酬激励等方面的热点难点问题，切实维护职工合法权益。
搭建平台，激活就业“一池水”。为畅通就业供需渠道，助力企业稳用工、职工稳就业，滨海县总工会联合县人社部门，在县人力资源产业园精心举办服务企业用工招聘洽谈会，吸引56家优质企业踊跃参与，提供各类就业岗位2600多个，现场促成1300余人达成就业意向协议。与此同时，县总工会积极创新就业服务形式，依托“直播带岗”线上平台，发布企业招聘信息26条、就业扶持政策信息13条，构建起线上线下一体化就业服务体系，全力打通职工就业“最后一公里”。
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