“在大家的共同努力下，我们实现了113名供服新员工全部通关。”近日，在国网湖北省电力有限公司...
“在大家的共同努力下，我们实现了113名供服新员工全部通关。”近日，在国网湖北省电力有限公司荆州供电公司“望海?2024”供服新员工培训结班会上，该公司人才开发中心负责人曾亮说。
“通关，一个都不能少。”早在两个月前的开班仪式上，曾亮就提出了这一目标。
一个都不能少，它的背后是代表全体学员将通过12项科目的理论学习和实战练兵，层层过关斩将，全部合格通关。
一段“实时的过程跟踪”
为了兑现这一承诺，人才开发中心时刻为学员们的成长保驾护航。他们分班设立班委，通过各班班委实时了解各学员的学习困难，并定期召开座谈会，细致询问学员生活需求，对学习状态及时加以调整。
培训初期，有些同学对于培训项目的各类操作并不熟练，学习进度跟不上，导致在期中考试成绩并不理想。为提高学员各项成绩，各组组长统计各组员的优劣项目，建立学员档案，时刻关注其学习进度，定期向各项目负责老师提供“稍落后”的学员名单，并专门对此类学员进行强化培训。
如在登杆实训中，金前龙、田本玉、张雨萱等学员，经过班主任的细致培训，由最开始完成不了、登不上顶到最后合格完成任务；在电费计算中，康师杰、胡铭钦、周宇鑫等学员，在代课老师的教导下，由原先不能动笔、方式错误，到现在过程无误、基础扎实……通过层层刻苦学习，层层强化训练，各学员的实操分数均取得不错的成绩。
一幅“特制的安全脚扣”
来自仙桃分公司的彭彦博遇到了他初入职场的第一个难题。由于体形偏胖，登杆实操时，培训器具中没有能够承载他体重的安全脚扣，每次他的同事练习登杆，他只能在杆下观摩，并没有可以实操的机会，影响了他的学习进度。
在了解这一情况后，人才开发中心第一时间联系培训器材厂家，专门为彭彦博量身定制了一副“特制的安全脚扣”。
拿到安全脚扣的彭彦博，很受鼓舞。他在老师们的悉心指导下，很快领会了登杆的要点，通过一遍遍刻苦练习，在实操考核中成功达标。
一次“深入的优差互助”
在期中考试后，人才开发中心一并安排各基层单位人资部对学员进行相应谈话、谈心，明确各学员需要强化的实训项目，并安排本单位优秀学员发扬传帮带精神，“一对一”进行指导，帮助其提升。
洪湖公司的张鑫鹏，在首次电费考试中，仅取得了10分的成绩，为此他很自责。来自同一公司的何仟作为学习委员，察觉到这一情况后，立即与张鑫鹏开展了深入交谈，找出了其存在的问题。
随后，班主任安排了优秀学员娄彧对其进行学习指导。代课老师和娄彧利用课余时间对他进行强化练习。最终，他在阶梯电费、单一制电费等知识板块的成绩不断提高，考到100分，实现了自我突破。
一对对“优差互助”，通过一次次教学相长，最终实现了相互学习、共同提升、“人人通关”。
声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多企业信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。投资有风险，需谨慎。
在“九门四阁”间感受筑城文化魅力 ——2025年贵阳城市文化打卡活动首日见闻 新年伊始，贵阳掀起了一阵城市文化打卡热，《王阳明的故事》巡展在达德学校旧址举行，一场红色文化作品展在八...
“参加进博会对美利肯地材业务产生了显著作用。自2007年投产以来，我们位于张家港的工厂在服务整个亚太地区特别是中国市场方面发挥了重要作用。”美利肯地材亚太区高级设计与市场总监Lizzi...
2024年上海产业国际竞争力发展会议15日在虹桥品汇天空广场举行。此次会议以“新质生产力与产业国际竞争力提升”为主题，充分发挥进博会溢出效应，共同探讨中国式现代化新型产业、贸易发展趋势...
新近发布的《中国城市运营指数报告(2024)》指出，2024年，中国土地财政风险城市增加，城市运营路径转换遇挑战；金融活水如何正确浇灌实体经济，优化配置成为关键；资产盘活成效不依赖城市...
12月14日，由内蒙古自治区人民政府驻上海办事处主办的全方位建设模范自治区暨“科技兴蒙产才融合”政策企业家宣介活动(上海临港站)顺利召开。 在当今全球化竞争格局中，人才已成为推动地区...
